“驻社区干部真是好样的，我们很满意。”,这是近期沙井街道对干部驻(挂)社区年度工作考核测评中，社区干部群众讲出来的一句心里话。

11月30日至12月2日，街道干部驻（挂）社区工作指导组根据区委有关文件要求，成立了以街道党工委委员、组织部长张志光同志为组长的考核工作组，工作组下设四个考核小组，考核小组由街道有关部门抽调人员会同街道干部驻（挂）社区工作指导组工作人员和社区党支部书记、居委会主任组成。四个考核小组严格依据《关于对沙井街道驻（挂）社区干部考核的工作方案》要求，深入街道25个社区，分别从德、能、勤、绩、廉等五个方面对25名驻点社区干部进行了现场考核打分和民意测评，并到实地重点考察了工作实绩。考核测评中，工作组一共下发民意测评意见表412份，当场收回412份，其中优秀占379份，群众测评满意率达99.8％。街道考核工作组还按照区委组织部要求，将年度考核结果经街道党工委审核后，分别在街道办和各社区进行了公示。

一年来，沙井街道干部在驻（挂）社区期间，以高度的热情、负责的态度、求实的作风，带着任务和感情，沉身社区，大办“民心工程”，一是协助社区保持高压态势，狠抓“一号工程”建设；二是融洽干群关系，推进社区换届选举；三是健全规章制度，推进社区规范化管理；四是努力完善基础设施，优化社区人居和营商环境；五是搭建就业平台，缓解社区就业；六是化解劳资纠纷，维护社区稳定；七是协助开展服务活动，推进文明和谐社区建设；八是督导社区党支部开展党员先进性活动，为社区群众办实事好事1098件；九是充分发挥自身主观能动性和创造性，帮助社区扩大招商，引进“造血”项目17个，先后找回和争取发展资金5372.34万元；十是积极参与查违建、清无、转地、安全生产等六项重点工作而身先士卒，用自己的实际行动当好了指挥员，战斗员，协调员和服务员角色。