沙井街道党建工作科学化、制度化、规范化

近年来，沙井街道认真贯彻中央、省、市、区委部署，结合沙井实际，大力加强党的建设，从2006年开始，沙井街道根据自身实际，在深圳市首创社区党组织与“两新”党组织互动共建，建立社区党总支部，把流动党员纳入社区统一管理。创立“两新”组织宣传员、信息员、调解员“三员队伍”，构建和谐企业。开展党群共建活动，坚持党、工、团、妇建一起抓。通过党建带群建，以群建促党建，实现党、工、团、妇建一体化。在社区范围内推行“三公开三推荐一确定”民主化发展党员工作模式。加强规模以上非公有制企业党的组织和党的工作“两个全履盖”，以实际行动迎接党的十七大胜利召开。

党的十六大报告提出，“要把思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中。”胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年大会上的讲话、十六届六中全会报告中反复强调制度建设的重要性、必要性和紧迫性。为扎实推进街道党建工作上新台阶，沙井街道党工委把制度建设摆上重要议事日程抓紧抓好。在多年探索、总结工作经验基础上，街道党工委组织专人整理出版了《沙井街道特色党建工作制度汇编》，内含社区党员发展民主化、民营党建、社区党组织与“两新”党组织互动共建、“三员”队伍管理、保持共产党员先进性长效机制、党员示范岗评选与管理、党组织职责和委员职责等13项制度。该制度汇编的成功出版，标志着沙井街道党建工作走上了科学化、制度化、规范化的发展道路，必将为街道和谐社会建设提供强有力的制度和组织保证。

街道司法所开展“四送四促”活动

扎实推进好作风建设

连月来，街道司法所在开展“特区干部好作风”建设活动中，积极开展以“增强法制观念，共建和谐沙井”为主题，推进快乐普法进社区、进校园、进工厂、进机关的“四进四促”系列实践活动，进一步提升居民群众、青少年、劳务工和党员干部、职工的素质、责任、能力及形象，引导和推动了“特区干部好作风”的深入开展，全街道上下掀起了学法、知法、懂法、守法和用法的学习热潮。

一是送法进工厂促进和谐劳资关系。街道司法所把全街道10000人以上的企业作为法律进工厂（企业）的首批对象，以点带面全面覆盖，让企业主和50多万外来劳务工都参与学法、守法，并运用法律保护自己的合法权益，构建稳固、和谐的劳资关系。据统计，截止5月份，司法所共派出专业普法队伍进工厂（企业），开展大型专题法律法规知识讲座3场，培训劳务工32500多人次，派发宣传资料4500册。如：3月22日，司法所工作人员为德昌电机厂30000名务工人员进行了一次集中学法大教育。

二是送法进校园促进青少年健康成长。司法所把关心关注青少年的健康成长作为普法的重点，引导他们自小学法和守法，在法律知识的陪伴下，树立自己正确的人生观、世界观和价值观。通过从案例入手，以玩游戏、知识抢答等寓教于乐的新方式，分别为7所学校的7500多名中小学生进行普法教育。此外，司法所还通过在沙井中学开设“模似法庭”、“法律知识竞赛”等学法趣味活动，引导中学生从不同渠道，亲身体验和吸收法律知识。

三是送法进机关促进工作见实效。为牢固树立科学发展观，帮助街道机关党员干部、职工更好地学习法律和运用法律，服务和联系群众，提升工作形象、素质和责任能力，促进工作见实效，司法所结合街道实际开办了系列法律知识培训班。5月11日，街道司法所聘请清华大学法学教授为街道1000多名党员干部、职工现场讲授《物权法》，进一步增强了街道党员干部、职工的物权观念。5月22日，组织135名非公有制企业党建指导员进行法律知识培训。

四是送法进社区促进乡风文明。为让社区党员干部、居民群众和外来劳务工切实感受到特区干部好作风建设活动所带来的新变化，司法所联合街道文体中心送法进社区，并通过开办专场晚会、放电影和播放法律图片文艺节目等喜闻乐见的形式引导社区居民群众学法懂法，让群众深受教育和启发,充分调动了居民群众学法的积极性，进一步提高居民群众的法制意识，促进了和谐社区建设。

 （潘惠茹、李运、张欣）