自4月初以来，按照市、区社区党组织换届选举工作的统一部署，我街道高度重视，周密部署，精心组织，坚持组织、人员、措施三个落实，立足早准备、早动员、早培训、早介入，扎实推进社区党组织换届选举工作。截至6月4日，全街道28个社区全部完成了党组织换届选举工作。在这次党组织换届选举中，28个社区采取“三推”的形式共推荐候选初步人选１９６人，其中组织推荐1４３人，党员群众联名推荐30人，个人推荐2３人；共选出支部班子成员144名，新当选的书记9名，新当选的委员22名，14个党支部班子整体连选连任。新一届支部班子平均年龄40.8岁, 35岁以下的有39名；有女性21名，比上届多5名；大专以上学历有98名，比上届提高19%。在选举工作中，我街道精心组织，坚持“三个到位”，严把“三个关口”，使选举工作呈现“三个新气象”。

一、精心组织，坚持“三个到位”

一是安排部署到位。为抓好社区换届选举工作，街道组织部坚持早谋划，早部署，在去年下半年就组织驻（挂）社区工作队员对28个社区进行了换届前的专题调研，今年初又组织挂点社区的街道各办深入社区了解情况，收集党员群众对社区换届选举的意见或建议。在调查摸底的基础上，3月中旬，街道组织部制定了社区党组织换届选举工作方案，对党组织换届选举的指导思想、换届范围、职数配备和任职条件、程序时间要求和方法步骤等方法作出了科学安排和具体要求，并制定了换届选举流程图。3月28日，区委社区换届选举动员会议结束后，街道迅速对先前的换届选举方案再次进行了修改完善，并于3月31日召开了社区换届选举工作动员会，对换届选举工作进行了全面动员和具体部署，进一步明确了换届选举工作的程序和要求。为扎实推进换届选举工作，街道于4月3日举行了社区挂点办主任、驻点社区干部、社区组织委员或文书参加的社区换届选举工作培训班，对“三推一评一选”程序和“双直选”的有关要求进行了详细的讲解，对各社区提出的问题进行了现场解答。随后，在挂点办和驻社区干部的指导下，各社区相继召开了换届选举工作会议，对这项工作进行了全面动员和精心安排。

二是组织领导到位。为加强对社区换届选举工作的领导，街道成立了以街道党工委书记、办事处主任刘少雄同志为组长的社区换届选举工作领导小组，领导小组下设办公室，负责指导和监督社区换届选举工作。各社区也相应成立了换届选举领导小组及办公室，各社区支部书记为社区换届选举工作第一责任人，对换届选举工作负总责。在换届选举中，街道领导班子成员、包点办主任、驻（挂）社区干部都亲自深入社区及时指导协调，促进换届选举工作健康有序进行。街道党工委书记、办事处主任刘少雄先后3次到所包点的壆岗社区参加换届选举的动员大会、民主测评会和“双直选”现场会，对社区党组织换届选举工作提出指导意见和具体要求。街道党工委副书记何奕飞、朱雪飞、张志光等同志也亲自深入到各自包点社区指导工作，检查各项措施落实情况。街道30个挂点部门及包点办主任认真落实责任制，积极深入社区调查研究，加强对选举工作的指导和协调。街道３３名驻（挂）社区工作队员认真履行“调查员、宣传员、考察员、调解员、监督员”“五员”职责，认真落实街道的各项部署要求，严格规范程序，严格依法办事，保证换届选举工作顺利进行。

三是选举程序到位。在选举中，严格按照市、区换届总体部署，严格程序，全面推行了“三推一评一选”模式，改进候选人提名方式，提高选举阳光透明度，进一步扩大基层民主。在提名候选人中，各社区积极拓宽党员群众的参与面，全面实行了组织提名推荐、党员群众联名推荐、个人自我推荐三种方式推荐，并根据民主评议情况以支部成员职数2倍的人数确定候选人初步人选，努力扩大候选人范围。在正式选举中，全部实行了“双直选”，改变了过去由党员只能选举委员，再由委员选举书记、副书记的做法，而是召开党员大会，直接由党员投票差额选举支部委员，然后再次直接等额投票选举党支部书记、副书记。

二、紧扣环节，严把“三个关口”

在实际工作中，我街道严格按照换届选举要求，严格程序，严把“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示等程序，真正做到公开、公平、公正。二是严把资格审查关。对各社区推荐的候选人初步人选，街道组织部严格按照要求进行资格审查，对不符合条件的坚决取消其候选人选资格，先后取消11名候选人初步人选资格。三是严把唱票计票关。在街道包点领导、挂点办领导、驻点社区干部和党员代表的监督下进行公开唱票、计票，杜绝暗箱操作。

三、彰显实效，呈现“三个新气象”

在这次换届选举中，由于宣传动员到位，组织措施得力，各社区在选举中呈现出“三个新气象”：一是党员群众参政热情高。通过公告、预告、政策宣讲等方式，采取“三推一评一选”、“双直选”等全新模式，进一步扩大党员群众的知情权、参与权、监督权。在经过广泛深入的宣传发动后，换届选举各个环节中，党员和群众代表的参与面平均达到99%。二是老支书风格高。在这次社区党组织换届选举中，新二、沙一、黄埔、蚝四4个社区老支部书记着眼于社区的长远发展，主动让贤，不参加社区党支部选举，让新的年轻同志担当重任，锻炼提高年轻干部的积极性和工作水平，让社区广大党员群众深感受钦佩。在这些老支书的良好带动和影响下，有效地促进了全街道换届选举工作有条不紊，扎实稳步推进。三是当选支委得票率高。从选举结果来看，这次当选的支委得票率都比较高，支委的得票率都在80%以上，支部书记的得票率都在90%以上。

（胡利潮）